HR Manager (m/w/x) als Elternzeitvertretung in Stuttgart

Der Job

Für unseren Standort Stuttgart suchen wir eine/n HR Manager/in in Voll- oder Teilzeit für die einjährige Verstärkung unseres HR-Teams. ​ In dieser vielfältigen Rolle sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Personalprozessen und begleitest unsere Mitarbeiter während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt. Durch deine verlässliche und genaue Arbeitsweise stellst du sicher, dass wir ein guter und vertrauensvoller Partner auf allen Ebenen für unsere Kollegen sind. ​

Dein Beitrag

Das Beste an Experience One ist unser großartiges Team. Nur du kannst uns noch besser machen. Wir freuen uns auf deine Ideen und dein Know-how. Tüftele mit uns an einfallsreichen Lösungen für die verschiedensten Herausforderungen unserer Kunden. Stell dich mit uns den stetig wachsenden Anforderungen des digitalen Zeitalters. Und übernimm Verantwortung für spannende Projekte. Bei uns erwarten dich vielseitige Möglichkeiten, deine persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  1. Deine Aufgaben

    • Du bist für das gesamte Vertragsmanagement und die Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen etc.) verantwortlich​
    • Du stellst sicher, dass alle Daten kontinuierlich in unseren unterschiedlichen Tools eingepflegt werden und diese somit immer auf dem neuesten Stand sind​
    • Du unterstützt das gesamte HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recherchen ​
    • Das On- und Offboarding von neuen Mitarbeitern wird von dir durch das Anstoßen der relevanten Prozesse gut begleitet und koordiniert​
    • Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Kollegen, indem du geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen recherchierst und die Durchführung organisierst​
  2. Deine Fähigkeiten

    • Du bringst Erfahrung im Bereich HR, vorzugsweise in der HR-Administration mit​
    • Durch deine strukturierte Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick ​
    • Du bist detailorientiert und deinen Adler-Augen entgeht selten ein Fehler​
    • Durch deine aufgeschlossene Art kannst du dich schnell in Teams integrieren ​
    • Mit sensiblen Themen gehst du vertraulich um und wirst als vertrauensvoller Ansprechpartner geschätzt​
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse ​
    • Optimalerweise bringst du erste Kenntnisse in SAP und im deutschen Arbeitsrecht mit​

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben an Teamwork, Diversität und unbändige Neugier als Grundlage für langfristigen Erfolg und suchen Kollegen, die unsere Werte teilen. Wenn du Teil eines interdisziplinären Teams sein willst, in dem jede Stimme gleich viel zählt und jeder Verantwortung übernimmt, bist du bei uns richtig.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner

Wenn du noch Fragen zum Job oder zu unserer Arbeitsweise hast, freut sich Margit über deine Nachricht.