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Junior Talent Sourcer (all genders)

Der Job

Kommunikation ist deine große Leidenschaft und die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude. Als Junior Talent Sourcer (all genders) unterstützt du unser Recruiting Team im Bereich Talent Sourcing und bist dafür verantwortlich neue Talente an Bord zu holen. Dabei repräsentierst du Experience One als erste Ansprechperson bei unseren Kandidat:innen und achtest stets darauf eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen.

Dein Beitrag

Das Beste an Experience One ist unser großartiges Team. Nur du kannst uns noch besser ma-chen. Wir freuen uns auf deine Ideen und dein Know-how. Tüftele mit uns an einfallsreichen Lösungen für die verschiedensten Herausforderungen unserer Kunden. Stell dich mit uns den stetig wachsenden Anforderungen des digitalen Zeitalters. Und übernimm Verantwortung für spannende Projekte. Bei uns erwarten dich vielseitige Möglichkeiten, deine persönlichen Fähig-keiten weiterzuentwickeln.
  1. Deine Aufgaben

    • Du unterstützt bei der Umsetzung des gesamten Sourcing-Prozesses vom Profiling über die Identifikation, Auswahl und Erstansprache geeigneter Talente bis hin zur Organisati-on von Vorstellungsgesprächen. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen und dem Recruiting Team zusammen
    • Du entwickelst kreative Ansprachetexte und neue Strategien, um potentielle Talente zu identifizieren und diese über gängige Recruiting- und Social Media Plattformen anzu-schreiben (wie z. B. dem LinkedIn Recruiter oder Honeypot)
    • Zusammen mit dem Recruiting Team definierst du zielgruppengerechte Sourcing Stra-tegien und bist für die Auswahl geeigneter Tools und Kanäle verantwortlich
    • Du baust unseren Talentpool weiter auf und entwickelst diesen weiter
    • Durch das Tracking deiner Sourcing-Aktivitäten leitest du zusammen mit dem Recruiting Team geeignete Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Candidate Experience und Suchstrategie ab
    • Du nutzt deine fachliche Freiheit, um kontinuierlich zur Optimierung und Weiterentwick-lung übergreifender Sourcing-Prozesse beizutragen
  2. Deine Fähigkeiten

    • Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sourcing / Recruiting - dies ist jedoch kein Muss
    • Du bist neugierig und und hast Spaß daran, dich in unterschiedlichste Positionen einzuarbeiten sowie neue Ideen und Ansätze zur Talentgewinnung einzubringen
    • Du bist gerne kreativ, kannst dich für innovative Themen begeistern und und hast immer ein in offenes Auge für neue Sourcing Trends und Tools
    • Du arbeitest strukturiert und organisiert und hast dadurch stets das Wesentliche im Blick
    • Durch deine freundliche und offene Art fällt es dir leicht aktiv in den Dialog mit unterschiedlichen Menschen zu gehen – dabei kommunizierst du auf Englisch und Deutsch gleichermaßen
    • Für dich ist die beste Experience eine Teamleistung – deshalb denkst du jenseits von Silos oder Fachlichkeiten und unterstützt gerne das gesamte Team

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben an Teamwork, Diversität und unbändige Neugier als Grundlage für langfristigen Erfolg und suchen Kollegen, die unsere Werte teilen. Wenn du Teil eines interdisziplinären Teams sein willst, in dem jede Stimme gleich viel zählt und jeder Verantwortung übernimmt, bist du bei uns richtig.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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