Junior Recruiter (m/w/x) in Stuttgart

The job

Für unseren Standort Stuttgart suchen wir einen Recruiter (m/w/x), der viel Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Struktur mitbringt. Mit deiner Hands-on-Mentalität gestaltest und steuerst du das Recruiting in hauptsächlich Stuttgart und Frankfurt, immer in Zusammenarbeit mit deinem Konterpart in Berlin. Dabei fungierst du als externer Ansprechpartner für unsere Bewerber und hast gleichzeitig auch immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Deinen Freiraum nutzt du auch gerne um über den Tellerrand zu blicken und eigenständig neue Projekte anzugehen, die Recruitingstrategie weiter zu entwickeln und unserer Prozesse kontinuierlich aufs Neue zu erproben.

Your contribution

Das Beste an Experience One ist unser großartiges Team. Nur du kannst uns noch besser machen. Wir freuen uns auf deine Ideen und dein Know-how. Tüftele mit uns an einfallsreichen Lösungen für die verschiedensten Herausforderungen unserer Kunden. Stell dich mit uns den stetig wachsenden Herausforderungen des digitalen Zeitalters. Und übernimm Verantwortung für spannende Projekte. Bei uns erwarten dich vielseitige Möglichkeiten, deine persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  1. Deine Fähigkeiten

    • Idealerweise hattest du bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting (inkl. Active Sourcing), dies ist jedoch kein Muss
    • Durch deine freundliche und offene Art fällt es dir leicht im Dialog mit Menschen zu stehen
    • Du hast eine Leidenschaft dafür Teams aufzubauen: Du möchtest das Business und das jeweilige Team genau verstehen, um den bestmöglichen Mitarbeiter zu finden
    • Es macht dir Spaß, über den Tellerrand hinauszuschauen und dabei auch alternative und unkonventionelle Wege zu gehen, z.B. im Employer Branding oder in der Gestaltung der Interviews
    • Administrative Tätigkeiten und Struktur sind dir kein Kraus
  2. Deine Aufgaben

    • hkjgkö
    • Du kümmerst dich um die Steuerung des gesamten Bewerbermanagements sowie Koordination und Führen von Interviews 
    • Die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Recruiting-Maßnahmen übernimmst du 
    • Auf- und Ausbau der Active Sourcing-Kanäle, des Talent Pools und des Employer Brandings
    • Analyse aktueller Trends zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung übergreifender HR-Prozesse gehören zu deinem 

Apply now. We'd love to have you!

We believe in teamwork, diversity and curiosity as foundations for long-term success and we are searching for colleagues who share our values. If you want to become a part of an interdisciplinary team in which every voice weighs the same and everyone takes on responsibility, then this is the right place for you.

Your contact person

If you have any questions regarding this job or our working culture, Margit will be happy to receive your message.